Дополнительные услуги > Кадровый учет и аудит

  1. Правовая  экспертиза кадровой документации предприятия на предмет соответствия требованиям действующего законодательства.
  2. Устные и письменные консультации по вопросам применения трудового законодательства.
  3. Разработка индивидуальных  и коллективных трудовых договоров.
  4. Рекомендации по обеспечению выполнения правил хранения и систематизации кадровых документов.
  5. Проверка порядка заполнения трудовых книжек на предмет соответствия требованиям законодательства РФ.
  6. Полное ведение кадровой  работы предприятия, включая изготовление следующих документов:
    - трудовые договора;
    - приказы о приеме на работу, переводе, увольнении, поощрении, предоставлении отпуска  и т.д.;
    - личные дела работников;
    - штатное расписание, а также иные документы, предусмотренные требованиями законодательства и спецификой деятельности заказчика.
  7. Аутстаффинг персонала (вывод сотрудника за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-провайдера, при этом он продолжает работать на прежнем месте и выполнять свои прежние обязанности, но обязанности работодателя по отношению к нему выполняет уже компания-провайдер).