Правовая экспертиза кадровой документации предприятия на предмет соответствия требованиям действующего законодательства.
Устные и письменные консультации по вопросам применения трудового законодательства.
Разработка индивидуальных и коллективных трудовых договоров.
Рекомендации по обеспечению выполнения правил хранения и систематизации кадровых документов.
Проверка порядка заполнения трудовых книжек на предмет соответствия требованиям законодательства РФ.
Полное ведение кадровой работы предприятия, включая изготовление следующих документов: - трудовые договора; - приказы о приеме на работу, переводе, увольнении, поощрении, предоставлении отпуска и т.д.; - личные дела работников; - штатное расписание, а также иные документы, предусмотренные требованиями законодательства и спецификой деятельности заказчика.
Аутстаффинг персонала (вывод сотрудника за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-провайдера, при этом он продолжает работать на прежнем месте и выполнять свои прежние обязанности, но обязанности работодателя по отношению к нему выполняет уже компания-провайдер).
