Административно-управленческий персонал

Директор ресторана (Центр города).
З/п обсуждается (от 70 т.р. на исп. срок)
Ресторанный бизнес. | 05-09-2018
1
2805
просмотров 1
Образование от среднего специального профильного. Опыт работы в сфере ресторанного бизнеса и в должности руководителя от 5 лет. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью ресторана и банкетного зала на 300 и 100 посадочных мест. Разработка и внедрение новых блюд в соответствии с концепцией ресторана, составление банкетного меню, участие в разработке 10-дневного плана меню для питания клиентов гостиницы.Работа с технологическими и калькуляционными картами.Контроль технологии и качества приготовления блюд, за санитарными требованиями и трудовой дисциплиной работников производства.Работа с поставщиками, заключение договоров, контроль качества принимаемых продуктов на кухню, их сохранность, товарное соседство.Организация и проведение инвентаризации на производстве. Формирование профессиональной команды. Организация обучения сотрудников для повышения их мастерства.Подбор и обучение персонала. Управление сотрудниками кухни, бара, обеденной зоны, охраны, отдела снабжения, склада и технического персонала. Исполнение бюджета ресторана. Сокращение расходов.Анализ и оценка деятельности предприятия и качества обслуживания.Контроль качества обслуживания vip -клиентов.Официальное трудоустройство, соц. пакет, з/плата обсуждается, на испытательном сроке от 70 тыс. рублей.

Ссылка на вакансию: http://www.kredoomsk.ru/vacancies/1100010002805.html
Руководитель HR-службы на производство машиностроительной отрасли.
от 80 т.р.
Машиностроение. | 26-08-2018
1
2793
просмотров 0
В/о (профильное), опыт руководителя отдела персонала от 6 лет на крупных промышленных предприятиях со штатом сотрудников от 1000 чел. Бюджетирование отдела и управление затратами ФОТ. Знание всех участков управления персоналом. Опыт проведения экспертизы и контроля восстановления кадрового делопроизводства, знание сферы нормирования труда и охраны труда, опыт внедрения разных систем мотивации сотрудников. Владение современными методами обучения и развития персонала, использование внутренних ресурсов компании и внешних источников (система наставничества, производственные практики студентов профильных учебных заведений, повышение и аттестация специалистов, формирование кадрового резерва). Управление службой персонала (отдел кадров, отдел труда и з/п, менеджеры по подбору) от 15 чел. Офиц. труд.-во, соц. пакет. З/п от 80 т.р. (обсуждается).

Ссылка на вакансию: http://www.kredoomsk.ru/vacancies/1100010002793.html
Маркетолог в развлекательный центр.
от 30т.р.
Сфера услуг. | 08-08-2018
1
2766
просмотров 4
Управление маркетинговой деятельностью компании: бюджетирование, медиапланирование, разработка и реализация рекламных кампаний, имиджевых акций.Мониторинг рекламной активности конкурентов в регионе. Анализ посещаемости Центра, анализ потребительских предпочтений. Оценка эффективности провидимой рекламной политики. Позиционирование компании на рынке, управление репутацией.Разработка PR –стратеги с использованием различных инструментов продвижения.Развитие направлений интернет-маркетинга: контент-маркетинг, SMM, видео-маркетинг, разработка и поддержание сайта. Подготовка презентаций, пресс-конференций, встреч, интервью, конкурсов, организация корпоративных мероприятий для компаний города и частных клиентов. Обеспечение проводимых мероприятий оборудованием, сувенирной и печатной продукцией.Продажа рекламных площадей. Контроль разработки дизайна, согласования макетов, монтажа. Инициативность, креативность.Опыт работы в маркетинге от 3х лет, во – профильное. Официальное трудоустройство, соц.пакет, зпл от 30 тысяч руб. ( оклад + % от продаж).

Ссылка на вакансию: http://www.kredoomsk.ru/vacancies/1100010002766.html
Директор по персоналу и организационному развитию.
з/п высокая.
Управление персоналом. | 17-07-2018
1
2760
просмотров 9
Стратегическое планирование развития Группы компаний с учетом реалий рынка и оценки потенциальных точек роста , постановка долгосрочных и краткосрочных задач руководителям подразделений. Управление эффективностью персонала. Оптимизация организационной структуры и численности персонала под изменяющиеся бизнес-процессы компании. Разработка и внедрение стратегии Управления Персоналом Группы Компаний (250 человек): системы адаптации; центра оценки и обучения персонала (система грейдов, модели компетенций, профили должности); программы кадрового резерва, ротации персонала. Мотивации персонала, бюджетирование (ФОТ и др. расходования средств на персонал). В/о (профильное), опыт работы в сфере управления персонала от 5 лет (торгово-производственные компании с численностью от 300 чел.). Стратегическое мышление, аналитические способности, инициативность, межличностное понимание. З/п высокая (обсуждается). Офиц. труд-во. ЦАО.

Ссылка на вакансию: http://www.kredoomsk.ru/vacancies/1100010002760.html
Главный инженер – энергетик на производство по хранению и переработке зерна (Новосибирская область).
з/п 50-60 т.р.
С/х производство. | 17-07-2018
1
2747
просмотров 2
В/о (техническое),наличие аттестации по электробезопасности, ПБ, эксплуатации газовых сетей и котельных;ит стаж работы в должности технического руководителя на пищевых производствах, мельницах, элеваторах от 5 лет, опыт руководства и координации техническими службами (механика, энергетика, транспортного цеха), управления штатом от 50 человек. Участие в работе по планированию технического развития и газификации предприятия, капитального ремонта и модернизации; формирование и контроль годовых и текущих ППР. Контроль за деятельностью подразделений, производящих ремонтные работы. Выработка и внедрение предложений по рационализации и оптимизации технологических затрат и экономии ресурсов. Контроль ведения технической документации предприятия, взаимодействие с контролирующими органами и исполнение предписаний (МЧС, Ростехнадзор, Роспотребнадзор, Роэкологии) Опытный пользователь ПК, наличие личного л/а. Офиц. труд-во, соц. пакет. Предоставляется жилье, оплата ГСМ, мобильной связи. З/п 50-60т.р. Пятидневная рабочая неделя, переработки дополнительно оплачиваются.

Ссылка на вакансию: http://www.kredoomsk.ru/vacancies/1100010002747.html
Менеджер проекта развития образовательных услуг и переобучения взрослого населения.
з/п 20 т.р.
Развитие проекта, связанного с доп. образованием. | 20-06-2018
1
2728
просмотров 2
Высшее профессиональное образование в области менеджмента или опыт работы руководителем в образовательном учреждении по курсовой подготовке от 3-х лет. Умение оценивать рынок труда, определять востребованность разного уровня профессий и перспективность переобучения взрослого населения этим специальностям в Учебном центре. Опыт организационно-методической работы и сопровождения учебного процесса (составление и лицензирование программ, выбор/ подбор преподавателей, подготовка производственно-технической базы, методических и наглядных пособий и др.). Умение работать с большим объемом информации, организационные способности, творческий подход, проявления инициативы в работе, возможность выхода за пределы зон ответственности. Продажа образовательных услуг, формирование учебных групп, контроль ведения всего делопроизводства (договора, ведомости, журналы, отчеты и др.), отслеживание задолженности по обучению. Оценка финансовых перспектив учебных программ, участие в составлении смет и бюджетов. Контроль текущих прямых расходов, доходов каждого направления. Оказание методической помощи педагогам в определении содержания занятий, методов и средств обучения, разработке документации по проведению зачетов, экзаменов, стажировок. Официальное трудоустройство, помощь в реализации проекта, з/пл. 20 тыс. руб. (оклад) + % от реализации учебных программ.

Ссылка на вакансию: http://www.kredoomsk.ru/vacancies/1100010002728.html