Административно-управленческий персонал

Администратор со знанием английского языка в строительно-монтажную иностранную фирму.
з/п 30-40 т.р.
Строительство. | 17-05-2018
1
2714
просмотров 1
Администратор со знанием английского языка в строительно-монтажную иностранную фирму. Знание письменного и устного английского языка. В/о, наличие вод. прав кат. «В» (стаж вождения), опыт работы с клиентами от 2 лет. Осуществление взаимодействия руководства компании со строителями на объекте, согласования вопросов по снабжению и содержанию офиса, размещению работников на участке, в закупке необходимого инвентаря, расходных материалов. Участие в качестве переводчика в проведении планерок, выездных совещаний. Офиц. труд-во, з/п 30 т.р. на исп. срок, затем- 40 т.р

Ссылка на вакансию: http://www.kredoomsk.ru/vacancies/1100010002714.html
Менеджер по обучению и развитию персонала в оптово-розничную компанию.
З/п на исп.срок 20 т.р.
Подбор персонала. | 20-04-2018
1
2700
просмотров 2
Составление, согласование с руководителем вакансий в профильных изданиях и Интернет-ресурсах. Проведение собеседований с кандидатами, проведение тестирования. Анализ рынка труда, уровня з/п, условий труда и т.д. Формирование кадрового резерва компании. Работа с коллективом компании, обучение новых сотрудников (ассортимент, общие вопросы), проведение экзаменов. Разработка и внедрение информационных обучающих материалов о компании, миссии компании, цели. Вынесение предложений по оптимизации и улучшению работы персонала. Штат компании – 70 чел. Опыт работы от 3 лет по специальности, в/о (профильное). Знание программы 1С:8,0, Bitrix 24. Пятидневная рабочая неделя, с 9-00 до 18-00. З/п на исп. срок 20 т.р., после исп. срока 30 т.р. Центральный АО.

Ссылка на вакансию: http://www.kredoomsk.ru/vacancies/1100010002700.html
Менеджер по персоналу в строительно-дорожную компанию.
з/п от 25 т.р.
Ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала. | 15-03-2018
1
2675
просмотров 7
Во профильное или дополнительное обучение, опыт работы от 3 лет . Ведение кадрового производства и подбор персонала для работы вахтовым методом ( водители, механизаторы, ИТР, механики).Организация своевременного приема сотрудников, формирование и ведение личных дел сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Учет отпусков, переводов, увольнений работников, контроль сроков переподготовки и повышения квалификации, переаттестации. Составление отчетов по охране труда, в контролирующие органы по установленным формам и в соответствующие сроки .Официальное трудоустройство, соц.пакет. Зплата 25тыс. на исп.срок. ЦАО.

Ссылка на вакансию: http://www.kredoomsk.ru/vacancies/1100010002675.html
Технолог кондитерского производства.
З/п - оклад 40 т.р. +% от объема реализации
Кондитерское производство. | 15-03-2018
1
2674
просмотров 1
В/о (профильное), опыт работы от 5 лет в данной должности на аналогичном производстве. Контроль качества выпускаемой продукции (печенье, хворост, мармелад, пастила, вафли, кексы и др.). Сокращение потерь, расчет сырья за смену, контроль закладок по технологическим картам; улучшение уже выпускаемого ассортимента, разработка новых рецептур, новых позиций, их калькуляция, прописывание технологических карт, обучение персонала. Контроль хранения продуктов и использования сырья, согласно санитарным нормам и температурному режиму. Официальное трудоустройство, оклад 40 тыс. руб. и % от объема реализации продукции. Работа в ЦАО

Ссылка на вакансию: http://www.kredoomsk.ru/vacancies/1100010002674.html
Директор по персоналу и организационному развитию.
З/п высокая.
Управление персоналом. | 15-03-2018
1
2673
просмотров 12
Стратегическое планирование развития Группы компаний с учетом реалий рынка и оценки потенциальных точек роста , постановка долгосрочных и краткосрочных задач руководителям подразделений. Управление эффективностью персонала. Оптимизация организационной структуры и численности персонала под изменяющиеся бизнес-процессы компании. Разработка и внедрение стратегии Управления Персоналом Группы Компаний (250 человек): системы адаптации; центра оценки и обучения персонала (система грейдов, модели компетенций, профили должности); программы кадрового резерва, ротации персонала. Мотивации персонала, бюджетирование (ФОТ и др. расходования средств на персонал). В/о (профильное), опыт работы в сфере управления персонала от 5 лет (торгово-производственные компании с численностью от 300 чел.). Стратегическое мышление, аналитические способности, инициативность, межличностное понимание. З/п высокая (обсуждается). Офиц. труд-во.

Ссылка на вакансию: http://www.kredoomsk.ru/vacancies/1100010002673.html
Ведущий менеджер по персоналу в производственно - торговую компанию.
З/п 30-40 т.р.
Подбор персонала на крупном производственном предприятии. | 24-01-2018
1
2640
просмотров 10
В/о профильное. Опыт работы в отделе персонала от 3 лет (подбор, оценка, кадровое делопроизводство). Должностные обязанности: обеспечение всех подразделений компании профессиональными кадрами, создание БД специалистов на существующие и планируемые вакансии; поиск и подбор персонала всех категорий для производства, офиса, торгового отдела (штат работников около 300 чел.) ; грамотное размещение вакансий во всех каналах поиска (профильные учебные заведения, Центры Занятости, СМИ города, интернет и др.), анализ резюме, оценка компетентности кандидатов на первичном собеседовании, организация повторных собеседований с непосредственными руководителями структурных подразделений, контроль адаптации и прохождения новыми сотрудниками испытательного срока; формирование кадрового резерва за счет внутреннего обучения сотрудников предприятия, аттестации и повышения их квалификации; подготовка и сдача всей внутренней и внешней отчетной документации, решение конфликтных споров; организация корпоративных мероприятий. Официальное трудоустройство, соц.пакет, доставка транспортом предприятия, з/пл.30-40 тыс. График работы: 5-дневная рабочая неделя 9 -18. Кировский АО.

Ссылка на вакансию: http://www.kredoomsk.ru/vacancies/1100010002640.html